उनके स्टार्टअप को स्थापित करने के लिए सबसे अच्छी जगह कौनसी हो सकती है यह समझना कई संस्थापको के लिए एक बडी चुनौती होती हैं।
स्थान कहाँ होना चाहिए की पहचान करने को, मैं हमेशा प्राथमिकता में अग्रक्रम देता हूँ:
आप सबसे बढिया लोगों को पारिश्रमिक पर रख सकते हैं
आपके पास शुरुआती अनुकूलक का ऍक्सेस है
आपके पास पूंजी का ऍक्सेस है
कई विशेष पारितंत्र हैं, लेकिन सामान्य रूप से, सिलिकॉन वैली, कैलिफ़ोर्निया शायद एक प्रौद्योगिकी स्टार्टअप स्थापित करने के लिए सबसे बढ़िया जगह है।
कई वर्षों की सफलता के बाद, आज सिलिकॉन वैली में ढेर सारी प्रतिभाएॅं मौजूद हैं। इसके अलावा स्टैनफोर्ड, बर्कले और अच्छी अप्रवासन नीति की वजह से नई प्रतिभाओ का उभरना जारी ही रहेगा। दुनिया में कोई अन्य जगह में इतनी वित्तीय पूंजी की उचित राशि उपलब्ध नही है। कैलिफ़ोर्निया के व्यापक धन और कौशल ने इसे प्रारंभिक अनुकूलक का प्राकृतिक घर बना दिया है। कैलिफ़ोर्निया में, इस्तेमाल करने वाले अपने समय से पहले नए उत्पादों और सेवाओं पर पैसे खर्च करने के इच्छुक रहते हैं, भले ही वे केवल थोड़ी देर के लिए हों।
स्टार्टअप स्थापित करने के लिए कैलिफ़ोर्निया निस्संदेह सबसे तर्कयुक्त विकल्प है, खासकर यदि कम से कम समय-सीमा में आर्थिक धन उत्पन्न करना लक्ष्य है।
सच्चाई यह है कि हम में से कई लोग अल्पकालिक अवधि में धन बनाने की तुलना में मिशन का बोझ अधिक महत्वपूर्ण महसूस करते हैं: हमारे बाद आने वाले लोगों के लिए बेहतर दुनिया बनाने का तीव्र इच्छा जो ठहरी।
इसकी उत्कृष्टता में, सिलिकॉन वैली बस एक जगह कम पड जाता है: यह प्रतिभा को अत्यधिक प्रतिस्पर्धी बनाने के मुद्दे पर बहुतायत केंद्रित हो जाता है, जो अल्पकालिक केंद्रित सफलता की मानसिकता को बढ़ावा देता है। निश्चित ही, प्रतिस्पर्धा नई पहल के लिए प्रतिभा को ढूंढना और बनाए रखना मुश्किल कर देती है। साथ ही साथ, यह रहने के ख़र्च को इतना अधिक बढ़ा देता है कि परिवारों को जीवन निर्वाह में कठिनाई होती है। प्रतिस्पर्धा पर क़ाबू पाने के लिए उद्यमियों को बड़ी तेजी से कम अवधि की पहल में अधिक निवेश करने के लिए मजबूर होना पड़ता है। इससे उन्हें प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए वेतन बढ़ाने की सुविधा होती है, जिससे उनके कर्मचारियों को खाड़ी क्षेत्र में रहने की उच्च लागत को निभाने की गुंजाइश होती है। एक चक्राकार जो अनवरत रूप से अल्पकालिक परियोजनाओं के निवेश में पैसे की अधिक अगुआई करता है। इसे पूरी तरह नकारात्मक रूप में नही लिया जा सकता, लेकिन यह लंबी अवधि के लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करके प्राप्त की जाने वाली कंपनियों से काफी अलग कंपनियां (और विस्तृति में समाज) बनाता है।
भविष्य में दुनिया निस्संदेह एक बेहतर जगह हो सकती है अगर प्रतिभा को एक ही छोटे से स्थान पर केंद्रित होने के बजाय, हमारे इस छोटे से ग्रह में समान रूप से वितरित किया जा सके। मानव पूंजी निसंदेह एक समृद्ध और समान समाज की नींव है। शिक्षा और कार्य अनुभव मानव पूंजी, दृष्टि और अवसर पैदा करके इसे बनाए रख सकते हैं।
मैं उन लोगों की काफी प्रशंसा करता हूं जो अपनी मातृभूमि छोड़कर कहीं और नसीब आजमाने का जोखिम उठाते हैं तथा अपने और अपने परिवारों के लिए बेहतर अवसर तलाशते हैं।
लेकिन एक और श्रेणी है जो न केवल मेरी प्रशंसा के हकदार हैं, बल्कि मेरी नायक की परिभाषा पर पूरी तरह से कसौटी पर खरा उतरते हैं।। ये वे लोग हैं जिनके लिए मैं काम करना चाहता हूं, जिनको मैं अपना पैसा सौंप सकता हूं और तो और इन लोगों के मैं अपने निर्णय लेने का प्रतिनिधित्व सौंप सकता हूं। ये लोग अन्य लोगो के दीर्घकालिक संभावनाओ के निर्माण के लिए स्वयं के अल्पकालिक अवसरों का त्याग करना चुनते हैं। ये वे लोग है जिन्होंने अपने समुदायों के करीब स्टार्टअप को अंजाम दिया। ये वो लोग है जो अपने घरों और परिवारों के करीब रह कर भी अगली पीढ़ी के लिए अवसर बनाना चाहते हैं ताकि लोग खुशहाल और सम्पन्न हो सके।
ये लोग प्रतिभा के लिए चुंबक हैं: वे न केवल उन्हें बनाए रखते हैं, बल्कि वे उन्हें वापस लाने में भी मदद करते हैं, फिर वे दुनिया में जहाँ कही भी हो।
नायक: दुनिया में खोज करें, फिर अपने घर, अपने समुदाय में अवसर बनाएं या जहाँ कहीं भी इसकी आवश्यकता सब से अधिक मात्रा में हो। मैं नही जानता कि यह अल्पकालिक आर्थिक सफलता प्राप्त करने का सबसे तेज़ तरीका है भी या नही, लेकिन समय के साथ-साथ आप कुछ महत्वपूर्ण, बड़े और लंबे समय तक टिकने वाले सफलता की नींव रख पाएंगे। मुझे यकीन है कि अंत में वापस मुड़ कर देखने पर, आपको अपनी पसन्द पर गर्व होगा।